Brasileiros com acesso à internet já são quase 80 milhões

O Ibope Nielsen Online publicou um novo levantamento nesta terça-feira em que afirma que o total de pessoas com acesso à internet no Brasil - em domicílios, no trabalho, nas escolas e em lan houses - atingiu os 79,9 milhões no quarto trimestre de 2011. O número representa um crescimento de 2% sobre o trimestre anterior, de 8% sobre o mesmo período do final de 2010 e de 19% em relação a 2009. As conexões em domicílios e no trabalho foram as principais responsáveis pela expansão dos internautas.

O crescimento do uso de internet em casa e no trabalho se manteve neste início de 2012 e já no primeiro trimestre o total de acessos com origem somente nestes locais atingiu 66 milhões de pessoas. Desse total, 48,7 milhões foram usuários ativos em fevereiro, o que significou um crescimento de 2,5% sobre o mês de janeiro e de 18% sobre os 41,4 milhões de internautas ativos de fevereiro de 2011. Se contados apenas os acessos em domicílios, o total é de 62,6 milhões - sendo 39,7 milhões usuários ativos em fevereiro de 2012, um crescimento de 18% sobre os 33,7 milhões de usuários ativos em 2011.

A pesquisa aponta ainda que o aumento do uso de internet em casa vem sendo motivado pela expansão da banda larga no Brasil. Em dois anos, a quantidade de internautas ativos com mais de 2 Mb de velocidade cresceu mais de 300%, de acordo com aferição da própria Nielsen. As categorias de sites que tiveram a maior alta mensal de usuários únicos em fevereiro foram Informações Corporativas (3,3%) e Educação e Carreiras (3,1%). Na segunda, cresceu o uso de sites de empregos e de pesquisa escolar.

O Globo

Empresa que demitiu grávida deverá arcar com custos do salário maternidade

Os custos do salário maternidade de uma funcionária gestante demitida durante o período de experiência devem ser arcados pela empresa e não pelo INSS. Essa foi a tese defendida pela Advocacia-Geral da União (AGU) e acatada pela Justiça de Goiás, numa ação ajuizada por uma trabalhadora solicitando que o instituto pagasse o benefício. A Procuradoria Federal no Estado de Goiás (PF/GO) e a Procuradoria Federal Especializada junto ao INSS (PFE/INSS) explicaram que, como o afastamento da funcionária ocorreu de forma contrária ao que prega a legislação, a responsabilidade do pagamento era da contratante.

Extra Online

Bolsa enganação: Governo Dilma barra a PEC 300 e ainda quer dinheiro do Pronasci de volta

Já pensou você, policial, tirar R$ 443,00 por mês do seu salário para cobrir um rombo causado pelo próprio governo?

Os salários pagos aos profissionais da segurança pública no Brasil são tão ridículos que qualquer esmola engana esses trabalhadores. Os R$ 443,00 da chamada Bolsa Formação (Pronasci), por exemplo – em que o governo federal tapeou milhares de policiais no Brasil com uma pseudo ‘capacitação’ – deixou muita gente abobalhada. Um dia a bolsa se foi, e aqueles velhos R$ 443,00 começaram a fazer falta.

O problema é que agora o governo Dilma (PT), além de fazer de tudo para não aprovar a PEC 300, está pedindo o dinheiro de volta a milhares de profissionais.

A alegação seria uma falha na aprovação dos requerimentos. Ou seja, muitos policiais, bombeiros e agentes penitenciários não deveriam ter recebido o ‘miguelito’, pois não se enquadravam nos requisitos exigidos pelo Ministério da Justiça.

Ora, os policiais não roubaram esse dinheiro. Fizeram um cadastro e tiveram as condições aprovadas. Se houve erro, certamente – e como sempre – foi por parte de quem administra as finanças do país.

Sou filho de policial e sei muito bem como funciona essas coisas. Clique aqui e veja o tamanho desse absurdo.

Portal big vale

CFM estuda maneira de obrigar médicos a trabalharem no interior

O Conselho Federal de Medicina (CFM) entende que a solução para a falta de médicos no interior passa pela criação de uma carreira semelhante à de promotores, juízes e militares. Essa seria uma forma de obrigar os profissionais da saúde a trabalhar alguns anos em municípios distantes e de difícil acesso, antes de migrarem para as capitais e cidades de maior porte.

Como o GLOBO mostrou no domingo, prefeituras têm dificuldade para atrair médicos, mesmo oferecendo salários acima de R$ 20 mil por mês. Um programa do Ministério da Saúde que oferece bônus nas provas de residência médica a recém-formados que aceitem trabalhar um ano no interior ou em áreas de risco de grandes cidade também patina: as 7.193 vagas oferecidas por mais de mil prefeituras só despertaram interesse em 1.460 profissionais.

- No interior, a carreira de Estado talvez seja a única solução. Como qualquer profissional, o médico vai aonde o mercado está. E, aonde o mercado não foi, o Estado tem que ir - diz o segundo vice-presidente do CFM, Aloísio Tibiriçá.

Segundo ele, a criação de um carreira nacional de médico no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS) foi discutida no fim do governo Lula e chegou a receber o aval do então ministro da Saúde, José Gomes Temporão. Mas não foi adiante. O próprio ministério informa que 2.130 prefeituras lutam para manter ou expandir o programa de Saúde da Família. E a principal causa é a falta de médicos.

Para o dirigente do Conselho Federal de Medicina, a situação é diferente nas capitais e regiões metropolitanas, onde o maior desafio é melhorar as condições de trabalho. Segundo Tibiriçá, problemas de gestão e excesso de pacientes transformam as unidades de emergência e pronto-socorro em cenário de guerra:

- Você vai a uma emergência pública e parece um hospital de campanha: gente no chão, em maca, em corredores todos ocupados. Pegue qualquer fotografia de emergência e o que vai ver é superlotação, sobrecarga de atendimento. Como o médico vai querer trabalhar num ambiente desses?

Tibiriçá é contra a flexibilização das atuais regras de validação de diplomas de médicos formados no exterior. Ele defende o atual exame aplicado pelo Ministério da Educação, o Revalida, que no ano passado teve 677 inscritos, dos quais 536 fizeram as provas e somente 65 foram aprovados.

- Consideramos uma porta errada a proposta de abrir as fronteiras do Brasil para a entrada de médicos. A gente está assistindo a improvisãções de políticas de governo e não de Estado que tentam dar respostas de curto prazo a problemas que preocupam a população.

O CFM, a Associação Médica Brasileira (AMB) e a Federação Nacional dos Médicos (Fenam) querem reunir-se com os ministros da Saúde (Alexandre Padilha) e da Educação (Aloizio Mercadante) para discutir o plano de aumentar o número de médicos no país, ainda em fase de elaboração no governo.

O Globo

Quanto custa viver sem empregada doméstica

Em tempos de pleno emprego para domésticas ter essa empregada em casa pode até parecer um luxo, mas viver sem ela sai ainda mais caro, sobretudo para famílias com filhos pequenos. Isso porque, apesar da trégua no mês de março, os preços dos serviços que incluem aqueles que a família vai precisar contratar se não tiver uma empregada, como creches, faxineira, passadeira, sobem 2,88% neste ano, mais que o dobro dos 1,22% registrados pelo IPCA, que mede a inflação oficial.

Simulação feita pela Associação Nacional dos executivos de Finanças (Anefac), a pedido do GLOBO, mostra que o custo de uma doméstica com salário mensal de R$ 1.000 chega a R$ 1.597,78, considerando os encargos sociais e o transporte. No Rio, o piso salarial da categoria é de R$ 729,58, mas em grandes cidades, eles tendem a superar esse patamar.

Já ao se tomar os gastos do orçamento de uma família com uma criança em idade de ir à creche e que conte com serviço de passadeira ao menos uma vez por semana, faxina também uma vez por semana e congelados feitos em casa a cada 15 dias, o custo chega a R$ 1.880 por mês.

Até duas vezes por semana, diarista é mais vantajosa

Mas nem sempre optar por uma empregada fixa, custa menos para as famílias. Se o serviço doméstico não ultrapassar duas vezes por semana, a família paga menos se optar por uma diarista em vez de uma empregada fixa, segundo o Instituto Doméstica Legal. A maioria dos juízes tem considerado que domésticas que trabalhem mais de duas vezes por semana tenham de ter carteira assinada e todos os direitos garantidos, já no Rio, existe uma súmula do Tribunal Regional do Trabalho do Rio (TRT-Rio) pela qual até três dias de trabalho não são considerados como vínculo empregatício. Considerando uma diária de R$ 80, que já leva em conta o transporte, a diarista representa uma economia de R$ 166,86 em relação ao custo de uma empregada fixa. Se a diária pular para R$ 90, com transporte incluído, são R$ 76,86 a menos.

Se o serviço de diarista ficar em três vezes por semana a conta se inverte. A diarista sai R$ 153,14 mais cara que uma empregada fixa. O custo chega a R$ 283,14 a mais se o transporte não estiver incluído. Além disso, as famílias têm mais despesas com alimentação, luz, telefone ao optar por uma empregada doméstica. Além disso, nos outros estados os juízes tem considerado que três dias na semana já é vínculo empregatício.

Segundo Mario Avelino, do Doméstica Legal, ter uma doméstica fixa traz mais vantagens que não assinar a carteira dela. A ONG contabiliza que o custo de uma doméstica contratada irregularmente traga um custo de 33,44% a mais em provisões para o caso de ela acionar o patrão na Justiça. No caso de uma empregada contratada de forma regular, diz a Doméstica Legal, os encargoscorrespondem a um custo 19,44% maior para o empregador.

— Quem paga mal, paga dobrado — afirma.

Relações de longo prazo

Para a professora aposentada Vera Couto, a empregada Terezinha de Jesus Leite, 60 anos, já é uma amiga. Ela começou a trabalhar na casa de Vera, há cerca de 40 anos, como babá dos dois filhos dela. Depois se tornou empregada. Hoje, faz as vezes de acompanhante para aposentada, que mora sozinha. Além disso, cuida eventualmente de outra geração da família, a dos netos da professora.

— Ela já é da casa. Meus netos adoram ela e não acho um peso pagá-la —considera.

Vera paga salário bem acima do piso, além de arcar com um plano de saúde de Terezinha, cerca de R$ 600 mensais. Preocupada com o futuro dela, abriu uma poupança para a empregada, onde deposita mensalmente R$ 200. Em junho, as duas têm viagem marcada para Moçambique, onde mora um dos filhos de Vera. Será a primeira viagem internacional de Terezinha.

— Preciso de uma pessoa amiga para ir comigo e vamos aproveitar para passar um tempo na casa de meu filho — afirma a professora.

O Globo

Seleção de sargentos para a Aeronáutica tem 932 vagas

Os interessados em seguir carreira na Força Aérea Brasileira devem se apressar. Termina às 15h desta quinta-feira o prazo de inscrição para 932 vagas, distribuídas por 37 especialidades, nos concursos que vão selecionar alunos para as turmas de formação de sargentos da Aeronáutica do ano que vem. O cadastro é feito pelo site www.eear.mil.br, e a taxa custa R$ 60.

As oportunidades são para quem tem escolaridade em nível médio ou técnico e idade entre 17 e 24 anos no dia 31 de dezembro de 2013. Os candidatos precisam ainda ter disponibilidade para mudanças, já que o treinamento — com duração de pelo menos um ano — acontece na Escola de Especialistas de Aeronáutica (EEAR), em Guaratinguetá, no interior de São Paulo. Os demais requisitos devem ser consultados nos editais de cada uma das seleções, que também estão disponíveis no site www.eear.mil.br.

A seleção compreenderá exame de escolaridade, inspeção de saúde, exame de aptidão psicológica, teste de avaliação do condicionamento físico e análise e conferência dos critérios exigidos e da documentação prevista para a matrícula. As vagas em aberto estão distribuídas por turmas do primeiro e do segundo semestre de 2013.

A Aeronáutica é o único órgão militar que está autorizado a abrir concursos com exigências de idade mínima e máxima. O Exército e a Marinha ainda aguardam a aprovação de dois projetos de lei — atualmente em discussão no Congresso Nacional — para darem andamento às seleções deste ano para especialidades como sargento e fuzileiro, que exigem idades mínima e máxima.

EAGS-B

No Estágio de Adaptação à Graduação de Sargentos (EAGS-B) são 241 vagas, para candidatos de ambos os sexos, distribuídas pelas áreas de administração, enfermagem, eletricidade, sistemas de informação, laboratório, música, pavimentação, radiologia, topografia e obras.

EAGS-ME-BET

O Estágio de Adaptação à Graduação de Sargentos, na modalidade especial de eletrônica (EAGS-ME-BET), está com seleção aberta para 30 postos.

CFS-B

A seleção para o Curso de Formação de Sargentos (CFS-B) da Aeronáutica tem 345 oportunidades exclusivas para candidatos do sexo masculino, distribuídas pelas especialidades de comunicações, estrutura e pintura, foto-inteligência, mecânica de aeronaves, material bélico, bombeiro, eletromecânica, metalúrgica, guarda e segurança.

CFS-B 2

Também no Curso de Formação de Sargentos (CFS-B), há inscrições abertas para 124 ofertas, destinadas a candidatos de ambos os sexos nas áreas de eletricidade e instrumentos, equipamento de voo, meteorologia, suprimento e informações aeronáuticas.

Controle de tráfego

São oferecidas ainda 192 oportunidades, para candidatos de ambos os sexos, na especialidade de controle de tráfego aéreo.

Extra Online

Zona Rural de Várzea receberá atendimento do SAMU

Uma ação do Governo do Estado, colocada em prática pela Emater Paraíba, empresa vinculada a Secretaria do Desenvolvimento Agropecuário e da Pesca (Sedap), e a Superintendência Regional da Secretaria de Saúde em Patos, permite que os agricultores familiares tenham acesso aos serviços do Samu, em caso de emergência.

A Emater e o Samu deram início, no final de março, ao “Samu na Zona Rural”, um projeto educativo de orientação em primeiros socorros para agricultores familiares, começando de forma experimental no município de São Mamede, com a participação de agentes de saúde. Participaram desse primeiro evento 37 famílias.

Os ensinamentos consistem, basicamente, na orientação para os primeiros socorros em caso de acidentes domésticos, engasgo de crianças ou adultos, cuidados contra a ação de animais peçonhentos e, principalmente, como acessar ao Samu e o Corpo de Bombeiros nas emergências. A proposta é de que os participantes sejam agentes repassadores dos ensinamentos para outras famílias.

“O objetivo é levar informações até as comunidades mais distantes, aumentando assim as chances de salvar vidas em situações de urgência”, comentou Francisco Acácio, chefe do escritório regional da Emater em Patos.

O presidente da Emater, Geovanni Medeiros, disse que a perspectiva é de que este projeto embrionário seja motivação para que outros municípios: “Percebeu-se entre os participantes um clima de segurança e motivação para levar às outras pessoas o que aprenderam”, comentou.

O coordenador regional da Emater em Patos, Francisco Acácio, informou que as comunidades rurais de Saco, Serra Branca, Cupim, Jatobá e Roça de São Mamede também receberão a visita da equipe de treinamento. As próximas etapas de treinamentos acontecerão em Santa Luzia, São José do Sabugi, Várzea e Junco do Seridó.

Secom

20% das farmácias da Paraíba funcionam irregularmente

Das 1.800 farmácias que funcionam na Paraíba, 20% delas, ou seja, 360, funcionam sem atender a resolução federal 5.991, que obriga a presença constante do farmacêutico no estabelecimento. Em muitas ainda funciona a empurroterapia, como informa Cila Estrela Gadelha de Queiroga, presidente do Conselho Regional de Farmácia da Paraíba (CRF-PB), que está com parte da diretoria hoje e amanhã (terça-feira 10) em Patos, com o Conselho Itinerante, regularizando os serviços dos estabelecimentos, sejam pessoas físicas ou jurídicas.

Ela explica que, quando não há profissional habilitado durante todo o horário de funcionamento do estabelecimento, dispensando a medicação à população, esta está em risco. Acrescenta que faz quatro anos que o CRF vem implantando o sistema integral em todo o Estado, mas em Patos isso ainda não acontece, vigorando o de 40 horas semanais, mas que daqui a um ano, aproximadamente, isso venha a ocorrer, tendo em vista na cidade já existir farmácias registradas no Conselho que já atendem essa assistência integral.

Sobre a fiscalização em farmácias públicas e privadas, Cila informa que, além de quatro fiscais do Conselho, a entidade recebe o apoio da Agevisa e das vigilâncias sanitárias dos municípios, cujo trabalho tem sido bastante eficaz, segundo a presidente do Conselho.

A OMS recomenda que haja uma farmácia para cada 3 mil a 4 mil habitantes. Apesar do número exorbitante de farmácias na Paraíba, Cila explica que se trata de um comércio regido por lei específica, onde qualquer pessoa pode abrir uma, mas explica que farmácia só é aberta por farmacêutico com nível superior. Para as farmácias irregulares diz que a fiscalização está sendo intensificada, para que regularizem sua situação.

A prescrição de medicamentos por pessoas sem qualificação, isso acontece mais acentuado no interior, quando as pessoas em vez de irem ao médico buscam diretamente à farmácia, correndo o risco de tomar medicamento de maneira errada, grande risco para sua saúde.

A presidente do Conselho enfatiza que a entidade, juntamente com outros conselhos de classe trabalhando a conscientização da população para que só compre remédios a partir de receita prescrita pelo médico. Enfatiza também a importância da presença do farmacêutico no estabelecimento.

Marcos Eugênio

Comissão do Senado quer legalizar casas de prostituição

Comissão do Senado propõe uma reforma no Código Penal para colocar fim às punições a donos de prostíbulos e regulamentar as casas de prostituição no País. A proposta de legalização, elaborada por especialistas em direito, quer acabar com o chamado "cinismo" moral da atual legislação, já que a proibição só estaria servindo para que policiais possam extorquir donos desse tipo de estabelecimento. Pela proposta, que deve ser enviada para a apreciação do Senado no final de maio, os trabalhadores, que deverão ter mais de 18 anos, terão de estar no prostíbulo de forma espontânea. As informações são do jornal Folha de S.Paulo.

De acordo com o procurador Luiz Carlos dos Santos Gonçalves, relator-geral da comissão, "a proibição não faz mais sentido". O objetivo é preparar um anteprojeto para ser submetido aos parlamentares. Pela legislação atual, está sujeito a pena de 2 a 5 anos de prisão e multa quem mantém prostíbulos, sendo que a prostituição não é criminalizada nem regulamentada. Se aprovada no Congresso, a mudança pode abrir caminho para a regulamentação da profissão, já que será possível estabelecer vínculos trabalhistas entre o empregado do prostíbulo e o empregador, como já ocorre em países como Alemanha e Holanda. No entanto, o texto contempla penas mais duras para quem explorar a prostituição de crianças e ou de adolescentes, estabelecendo reclusão de 4 para 10 anos de reclusão. A pena atinge quem praticar o ato e ao dono do estabelecimento.

Terra

Paraíba registra queda de 83,1% nos casos de dengue

A Paraíba registrou uma redução de 83,1% nos casos notificados de dengue nos três primeiros meses deste ano, com relação ao mesmo período de 2011. Enquanto no último foram 5.363 ocorrências, 2012 comemora bons índices com 904 notificações e nenhum óbito. Em 2011, até 17 de março já haviam oito mortes confirmadas.

Segundo a Secretaria de Estado da Saúde (SES), dos 904 casos computados este ano, apenas 130 foram confirmados como de dengue clássica, quatro com complicações e igual número de febre hemorrágica. Mais da metade dos casos continuam sob investigação (526) e 240 foram descartados.

Com relação aos três primeiros meses de 2011, a SES só quantificou o total de casos (5.365), sem discriminar as formas da doença. No entanto, dados do Ministério da Saúde (MS) dão conta que até metade do mês (17 de março) foram 4.123 ocorrências da doença, sendo 47 de forma grave – com complicações ou hemorrágica.

ABRIL

Na primeira semana deste mês também caiu na Paraíba o percentual de casos de dengue com confirmação, passando para 13,8% das notificações, enquanto na semana anterior ele tinha sido de 15,2%.

No entanto, o número total de casos chegou a 1.012. A SES garante que as notificações mantêm redução acima de 83% com relação ao mesmo período de 2011. A gerente operacional de Vigilância Ambiental da SES, Djanira Lucena de Araújo, afirmou que para continuar reduzindo os índices de dengue o órgão vai capacitar os profissionais das Gerências Regionais de Saúde (GRS) para que eles visitem nos municípios de sua abrangência.

A intenção é ainda acelerar o acompanhamento das atividades de combate ao mosquito desenvolvidas em cada cidade. "Vamos capacitar os profissionais das gerências para utilizar o instrumento de avaliação das atividades executadas no plano de contingência. Dessa forma teremos o controle das ações de todas as cidades até o final do primeiro semestre”, destacou.

JP Online 

Vale prevê abrir 40 mil vagas para estudantes e profissionais

O aumento de investimentos  no País, por conta dos eventos mundiais, já reflete na abertura de novas oportunidades no estado, inclusive na área de infraestrutura. A mineradora Vale prevê abrir 40 mil vagas até 2015. Só este ano serão 8 mil postos de trabalho em todo o Brasil — sendo 800 somente para profissionais de Engenharia e 1,7 mil para técnicos.

No Rio, estão previstas chances a profissionais de nível sênior, recém-formados e estudantes, de nível Médio e Superior. A empresa já está recrutando talentos. A mineradora oferece 600 oportunidades de estágio e trainee a candidatos com Nível Técnico e Superior de formação. A bolsa-auxílio varia de R$ 600 a R$ 900, mais benefícios.

Os interessados em disputar uma das oportunidades na empresa devem cadastrar currículo por meio do portal da companhia. O endereço eletrônico é o www.vale.com.br/oportunidades. As inscrições no programa de estágio vão até o dia 20 de abril.

Há chances para candidatos das áreas de Engenharia, Administração, Economia, Ciências Contábeis, Análise de Sistemas, Comunicação Social, Segurança do Trabalho, Eletromecânica, Mecânica, Eletroeletrônica, Informática e Química. Durante o período de estágio, a companhia oferece capacitação e treinamento gratuitos.

O Dia Online 

Polícia Federal em Patos deflagra Operação Escudo no sertão de Pernambuco e Paraíba

Na tarde de ontem (09/04/2012), por volta das 15:30 h, policiais federais lotados em Patos/PB, com apoio de agentes federais de João Pessoa/PB e Campina Grande/PB e de policiais militares de Princesa Isabel/PB, deflagraram a Operação Escudo, que culminou com a prisão de 05 pessoas e apreensão de mais de 10 Kg de crack, de uma pistola cal. 6,35 e munições.

A operação ocorreu simultaneamente nas cidades de Arcoverde/PE e Princesa Isabel/PB, quando policias federais deslocaram-se à cidade de Arcoverde/PE e efetuaram a prisão de L.S.S, 30 anos, vendedor de motocicletas, e de H.A.S.C, 29 anos, taxista e a apreensão de 10 Kg de crack, quando os nominados pegavam tal droga numa agência de vendas de passagens de ônibus interestadual. O crack foi enviado da cidade de São Paulo/SP e boa parte seria destinado à cidade de Princesa Isabel, no Estado da Paraíba.

Em ato contínuo às prisões realizadas em Arcoverde, na cidade de Princesa Isabel/PB, outra equipe de agentes federais com apoio de policiais militares locais, deu cumprimento a 04 mandados de buscas e apreensão expedidos pelo juízo de Princesa Isabel/PB, oportunidade em que efetuaram a prisão de J.V.C.R, 22 anos, pedreiro, M.N.D., 27 anos, ambos do sexo masculino e de M.D.S., 26 anos, do sexo feminino, e apreensão de 200 g crack, de uma pistola cal. 6,35,  e munições.

Os presos foram indiciados por tráfico de drogas, associação para o tráfico e porte ilegal de armas, e em seguida serão conduzidos ao Presídio Regional em Patos/PB, onde ficarão à disposição da Justiça Estadual.

Comunicação social da Delegacia de Polícia Federal em Patos/PB