INSS prepara-se para lançar concurso com 2,5 mil vagas até dezembro

Mesmo em meio aos debates do segundo turno das eleições presidenciais, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) prepara-se para lançar concurso público com 2,5 mil vagas até dezembro. Segundo o presidente da Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps), Paulo César Régis de Souza, o número de postos em análise não corresponde nem sequer a 25% da necessidade do órgão.

Hoje, a defasagem no quadro de recursos humanos da Previdência é de cerca de 10 mil funcionários, garantiu Souza. “Os postos vão suprir cargos abertos por aposentadorias, óbitos e demissões, mas ainda vamos enfrentar muita carência. É urgente um pedido para, pelo menos, outras 2,5 mil vagas”, disse.

Ele ressaltou ainda a necessidade de contratação de profissionais para atender ao Plano de Expansão da Rede de Atendimento do INSS, que prevê a instalação de 720 novas agências em cidades com mais de 20 mil habitantes EM todo o país. “Por enquanto, o que os candidatos podem fazer é começar a se preparar. As expectativas de crescimento dentro do órgão são boas”, afirmou.

O pedido de autorização para o lançamento do certame do INSS está em análise no Ministério do Planejamento. Do total de oportunidades, 2 mil serão para o cargo de técnico, que exige nível médio, e 500 para o de analista, para quem concluiu a graduação. Após a permissão, o instituto deverá escolher a empresa organizadora e elaborar o edital. A previsão é de que as oportunidades sejam para todo o Brasil.

Eleições
Embora possa atrapalhar os preparativos para o certame, o período das eleições não é um impeditivo. Segundo a lei eleitoral, os órgãos dos poderes Legislativo e Executivo não podem nomear os aprovados até três meses depois do pleito. O texto não impede, porém, a abertura ou realização de concursos públicos.

Em 2008, o INSS lançou edital com 1,4 mil vagas de técnico e 600 de analista. Organizado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB), o processo ofereceu salários iniciais que variaram de R$ 1.989,87 a R$ 2.243,78.

Correio Brasiliense